Une Synergie Innovante pour l'Emploi et la Formation
Sous la co-présidence du sous-préfet Pierre BRESSOLLES et de la Vice-Présidente de la Région Marie CASTRO, cette initiative, démarrée le 15 septembre 2023, réunit divers partenaires tels que France Travail, Cap emploi, la Mission Locale et la Maison Emploi Formation, avec pour objectif de répondre efficacement aux besoins locaux en matière d'emploi et de formation.
Des Objectifs Clairvoyants
Face à un taux de chômage alarmant de 10,9% dans l'arrondissement de Castelsarrasin, une réflexion concertée s'est imposée. Chaque EPCI de l'arrondissement a procédé à un diagnostic minutieux de son territoire, formulant ainsi une feuille de route stratégique pour inverser cette tendance. La Communauté de Communes, fortement engagée, s'est fixée pour mission d'accompagner et de valoriser les entreprises agro-industrielles locales, visant à renforcer les capacités de recrutement et de formation dans ce secteur clé de l'économie régionale. L'objectif principal de cette démarche est de mettre en place une structure technique et opérationnelle réactive, capable de superviser de près les actions déployées pour résoudre les problèmes spécifiques liés au recrutement, à la formation et à l'orientation professionnelle des habitants du territoire. Cette initiative vise à favoriser l'émergence de nouvelles pratiques collaboratives entre les acteurs locaux, tant au niveau de la gouvernance que dans la mise en œuvre d'actions concrètes.
Un Plan d'Action Concerté
Le plan d'action conçu dans le cadre de cette expérimentation repose sur une approche collaborative et méthodique. L'identification des entreprises et des structures agro-industrielles locales, suivie de visites et de rencontres avec les partenaires, constitue une étape cruciale pour comprendre les besoins réels en matière d'emploi et de formation. Ces échanges sont complétés par des réunions partenariales, offrant aux entreprises un accès simplifié aux différents services et soutiens disponibles, tout en renforçant les synergies entre les acteurs locaux.
Dans le cadre d'une collaboration avec l'Éducation nationale, des initiatives concrètes sont mises en œuvre pour promouvoir les métiers des stations fruitières et susciter l'intérêt des jeunes du territoire. Sous l'impulsion de Mme FRENDO, Superviseure des Bureaux des entreprises via le Comité Local École Entreprise 82 (CLEE), une proposition de visite a été soumise aux collèges environnants. Trois établissements ont déjà exprimé leur intérêt, dont deux prévoient une visite au cours d’ici la fin de cette année scolaire. Le LPO Jean de Prades de Castelsarrasin, avec sa section de 3e Prépa-métiers. De même, le Collège Jean Rostand de Valence d’Agen, avec des élèves volontaires et sa section SEGPA.
Ces initiatives témoignent d'une volonté active de sensibiliser les jeunes aux opportunités professionnelles locales et de favoriser leur engagement dans ces métiers essentiels pour le développement économique.
Le suivi rigoureux des actions entreprises est également au cœur de cette démarche. Des échanges réguliers et transparents sont prévus pour évaluer l'avancement des projets et garantir une mise en œuvre efficace et coordonnée. Cette approche pragmatique et collaborative incarne l'esprit d'innovation et d'engagement qui anime le territoire.
En réunissant leurs efforts et leurs expertises, les acteurs locaux s'engagent résolument à créer un environnement propice à l'emploi et à la formation, ouvrant ainsi la voie à un avenir prometteur pour tous les habitants du territoire.
